Lan-sozietateek hobeto egiten diote aurre Covid-19aren krisiari

31 martxoa, 2022 | Kategoriarik gabe

Pandemia hasi zenetik, ASLEk lagundu egin die bere enpresei, eta krisian izan duten portaera monitorizatu dute.

2021eko bigarren seihilekoan, ASLEk azterketa bat egin du GEZKIrekin elkarlanean, lan-sozietateek krisian izan duten portaera aztertuz, eta lan-sozietateek erresilientzia-gaitasuna modu objektiboan nabarmenduz eta baloratuz.

Egindako azterketaren ondorioz, besteak beste, lan-sozietateek jardunbide egokiak izan dituzte, eta lege-eskakizunetatik haratago joan dira. Horri esker, lan-sozietateek eredu sozioekonomiko sozialagoa, integratzaileagoa eta erresilienteagoa eraikitzeko egiten duten ekarpen handia ikus dezakete. Eredu hori funtsezkoa da Espainia eta Europa eraldatzeko, eta beharrezkoa da berreraikuntza ekonomiko sendoa lortzeko.

COVID-19k eragindako krisian, egoera oso zail baten aurrean, egiaztatu ahal izan da Lan Sozietatearen balio eta printzipio horiei esker aparteko neurri azkar, hitzartu, ausart eta irudimentsuak hartu ahal izan direla, errealitate hori gainditu eta biziraun ahal izateko, enpleguei eta enpresei eutsiz.

Pertsonen zentralitatea, lan-sozietatearena berarena, barne-malgutasuna lehenesteko politikan islatu da, hainbat gairi buruzko neurrien bidez, hala nola, langileen osasuna bermatzea, lan-malgutasuneko neurriak hartzea (betiere akordio azkar eta arinekin), lan-baldintzen funtsezko aldaketak, soldata-murrizketak, orduen burtsaskoa, txanda-aldaketak, oporren aldaketak (lan-karga txikiagoa duten aldiak), telelana, “beti oreka bilatuz osasun-zainketaren eta bezeroarentzako kalitatezko arretaren artean”, hori guztia kaleratzearen alternatiba gisa, eta enpleguari eustea lehenetsiz.

Laburbilduz, lan-sozietateek erresilientzia-gaitasuna erakutsi dute krisi-garaietan, eta malgutasuna eta kontzientzia erakutsi dute lan-baldintza apaletara modu kontziente eta autogestionatuan egokitzeko eta enplegu duinak eta kalitatekoak izateko.

Esan daiteke lan-sozietateak gai izan direla osasun-krisiaren ondorio sozioekonomikoen eragina arintzeko, ondorio horiek ez baitute eragin handiagoa izan erakunde- eta enplegu-kopuruaren joeraren bilakaeran.

Iturria: ASLE