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De trabajador/a a propietario/a

febrero 15, 2022
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Los incentivos de la Hacienda de Gipuzkoa han facilitado el traspaso de 319 compañías en las que los nuevos socios han accedido a la propiedad de sus empresas invirtiendo 26 millones de euros. En los últimos cinco años 1.738 guipuzcoanos han decidido comprar la totalidad o parte de la compañía de la que eran empleados. … Continuar leyendo

Observatorio Covid-19. Encuesta Diciembre 2021

febrero 15, 2022
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A finales del año 2021 ASLE realizó una encuesta a las empresas asociadas sobre el nivel de impacto de la crisis del covid19, perspectivas a medio plazo y sus mayores preocupaciones de cara al 2022, con este estudio da por finalizado este observatorio. Este estudio ha recibido 35 encuestas, que representan el 13% del total … Continuar leyendo

El CESE aprueba un nuevo dictamen que pide instrumentos financieros específicos para el desarrollo de la Economía Social

febrero 15, 2022
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El pleno del Comité Económico y Social Europeo (CESE) aprobó el pasado 19 de enero el Dictamen ‘Instrumentos financieros innovadores – Empresas con impacto social’, cuyo ponente ha sido el consejero Giuseppe Guerini (Grupo III, actividades diversas), siendo co-ponente Marie-Pierre Le Breton (Grupo I, trabajadores). Según el dictamen, “se necesitan nuevos instrumentos financieros para que … Continuar leyendo

Iñaki Nubla: “Seguiremos cerca de las cooperativas para contribuir a la recuperación económica”

enero 31, 2022
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El director de la Confederación de Cooperativas de Euskadi-KONFEKOOP, Iñaki Nubla, destaca la intercooperación como “clave” en el momento actual La Confederación de Cooperativas de Euskadi-KONFEKOOP agrupa hoy a 1.350 empresas cooperativas de todos los sectores económicos. Más de 60.000 personas trabajadoras y 1,4 millones de personas socias forman parte de este modelo económico donde … Continuar leyendo

327 Personas con discapacidad de LANTEGI BATUAK disponen ya del CP en jardinería y limpieza.

enero 31, 2022
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Lantegi Batuak puso en marcha, en 2014, una iniciativa para acreditar las competencias de su plantilla, vinculándolas a los certificados de profesionalidad relacionados con su actividad laboral. Un proceso que ha permitido hasta la fecha que 327 personas de la unidad de Servicios, de ellas 189 con discapacidad intelectual o enfermedad mental, cuenten con su … Continuar leyendo