Joan den azaroaren 15ean, Donostiako Kursaalean egin zen Mondragon Korporazioaren 2022 Kongresua. Guztira 650 konpromisario zeuden deituta, taldeko kooperatiba guztien ordezkari gisa. Ekitaldia bukatutakoan, Iñigo Ucín Kontseilu Orokorreko lehendakariak adierazpen instituzionala egin zuen ekitaldia baloratuz.
Kongresuan formatu presentzialera itzuli ziren, Leire Mugerza buru izan duen lehena izan da, aurtengo urtarrilean MONDRAGONeko Batzorde Iraunkorreko presidente izendatu ondoren. Bigarrenik, “Caja Laboralaren ekarpenak elkarren arteko lankidetzako eta elkartasuneko fondoetara eta tresnetara egokitzea” izeneko ponentzia onartu zuten. Erregulazio aldakorrera etengabe egokitzeko egokitzapen teknikoa da, Caja Laboralaren eta MONDRAGONen egungo harremanari eta lankidetza-mailari eusteko, eta banku-erregulazio eta -gainbegiratzearekin bateragarriak diren oinarri iraunkorren gainean egituratzen da haren formatua. Halaber, gai-zerrendako beste ohiko puntu bat organo korporatiboen (Batzorde Iraunkorra eta Kontseilu Orokorra) kudeaketaren deskargua da, Kongresuari informazioa emateko egiten dena.
Ucínek azpimarratu zuen “MONDRAGON izatearen arrazoia eta horrek bere pertsonengan eta, azken batean, gure gizartean duen eragina. MONDRAGON milaka lagunen etxea da. Ehun kooperatiba, zortzi fundazio, mutua bat, hamar estaldura-erakunde eta 80.000 langile baino gehiago biltzen ditu. Oztopoak gainditzen jakin du eta 66 urteko ibilbidean elkartasuna sistematikoki praktikatu du: MONDRAGON taldeak urrats bat eman du beti aurrera, behar izan duten kooperatiba guztiei laguntzeko.” Eta gaineratu zuen “MONDRAGON bere kooperatiba guztiek parte hartzen duten proiektu kolektibo bat dela. Eta guztion artean, eztabaidaren eta adostasunen bidez, gure etorkizunerako egokienak diren erabakiak hartzen ditugu”.
2021eko datuei dagokienez, Mondragoneko salmentak %5 igo ziren, 11.400 M€ baino gehiago; urte errekorra errentagarritasunari dagokionez, eta azken bosturtekoan 1.450 milioi baino gehiago inbertitu dira.
Iraileko datuekin, ekitaldi honetako bilakaera ere positiboa izan da: salmentetan 12.000 M€ baino gehiago izatea aurreikusten da; industriagunean 6.500 M€ baino gehiago izatea, bi digituko salmentak (%14,2) eta nazioarteko salmentak %73 izatea. Zuzeneko 80.100 lanpostu inguru zeuden irailaren amaieran.
Ulmako eta Oronako organoek hasitako prozesuei dagokienez, Ucínek hau azpimarratu zuen: “ez dugu jakinarazpen ofizialik izan ireki dituzten prozesuei buruz, eta, beraz, ezin dugu egoera hori aipatu, ez baitakigu zein diren prozesu horiek hasteko benetako arrazoiak. Bigarrenik, etorkizuna elkarrekin ikusten jarraitzen dugula, MONDRAGON Orona eta Ulmaren espazio naturala dela uste dugulako. Eta hirugarrenik, MONDRAGON beti errespetatuko dela bi kooperatibetako bazkideen erabakia.
Beraz, bukatzeko, esan nahi dut MONDRAGON Korporazioko organoek atea zabalik dutela eta hitz egiten jarraitzeko prest daudela, eta kooperatiba guztietako taldeei, Oronari eta Ulmari barne, egoera horri buruz egiten dugun balorazioa eta lankidetzan etorkizuna eraikitzeko borondate irmoa helarazten dizkiegula.”
Iturria: Mondragon