Pasa den irailaren 26an GIZATEAko (Gizarteratzeko eta Laneratzeko Euskadiko Enpresen Elkartea) 2022 urteko datu ekonomiko eta sozialak aurkeztu ziren. Elkarteko presidenteak, Marijose Rodrigok, 2022an Gizatean integratutako 41 laneratze enpresen datu ekonomiko eta sozial agregatuak aurkeztu zituen, eta “gizarteratze enpresek tokiko garapenari eta lurraldearen kohesio sozialari” egiten dioten ekarpena nabarmendu zuen, “enplegu inklusiboaren bidez aldaketa ekonomiko eta sozialeko eragile gisa”.
GIZATEAk 41 enpresa biltzen ditu, eta horien helburua da gizarte-bazterkeriako egoeran edo arriskuan dauden eta lan-merkatuan sartzeko zailtasun bereziak dituzten langabeak gizarteratzea eta laneratzea, jarduera ekonomikoak garatuz.
Enplegu eta Gizarteratzeko sailburuorde Alfonso Gurpeguik, GIZATEAko arduradunekin batera, urteko memoria aurkezteko ekitaldian, 2022ko datuak ezagutu ondoren, aitortu zuen “GIZATEA aukera gutxien dituzten pertsonak gizarteratzeko funtsezko eragilea izateaz gain, euskal gizarte osoaren aurrerapen ekonomikorako ezinbesteko tresna ere badela, ez baitago gizarte-kohesiorik gabeko aurrerapen ekonomikorik”. Gurpeguik aurreratu zuenez, laneratzeko enpresen kalifikazioa arautzen duen dekretu berriak, datozen asteetan onartuko denak, egoera ahulenean dauden pertsonen babesean sakonduko du, eta Lanbiderekiko bazterketa-egoerak egiaztatzeko prozedurak arinduko ditu prozesu osoaren erdigunean. Laneratzeko enpresen sektoreak harrera ona egin dio horri.
2022ko datuek erakusten dute laneratzeko enpresen sektoreak bilakaera positiboa izan duela, pandemiaren aurreko mailak hobetuz eta maximo historikoak erregistratuz magnitude ekonomiko eta sozial nagusietan. Hona hemen datu nagusiak:
• Sektoreak sortutako enplegua handitu egin da 2022an. Horrela, laneratzeko enpresek 1.491 pertsona enplegatzen dituzte (% 54 emakumeak eta % 46 gizonak), hau da, aurreko urtean baino % 4 gehiago, eta duela 5 urte erregistratutako enpleguarekin alderatuta % 24 gehiago.
• Laneratzeko enpresak enplegu-politika aktiboko tresna dira, laneratzeko beste programa batzuetatik eta pobreziaren aurkako beste mekanismo batzuetatik konparatuz, itzultze bat eragiten dute, bai maila fiskalean (jarduera ekonomikoaren gaineko zergaren bidez, PFEZren bidez), bai ekonomikoan (prestazioak jasotzen dituzten langabeen kopurua murriztuz eta ekonomia dinamizatuz), bai kohesio eta justizia sozialaren aldetik. Hala, 2022an, 8.622 € itzuli ziren laneratzeko lanpostu bakoitzeko, eta, oro har, 4.723.700 euro itzuli behar izan ziren guztira. Gizarteratzeko plaza baten benetako kostua 8.301 €-koa dela kalkulatzen da, eta horrek esan nahi du administrazio publikoak 8.497 € aurreztuko dituela.
Prentsaurrekoaren ostean, Badia Berriko arduradunek beren laneratze-enpresa aurkeztu zuten. Oarsoaldea Garapen Agentziaren, Errenteria, Lezo, Oiartzun eta Pasaiako udalen, Gipuzkoako Foru Aldundiaren eta Eusko Jaurlaritzaren babesarekin sortu zen 2005ean, eta nagusiki industria-prozesuetan eskulana azpikontratatzen du. Gaur egun, 30 laneratze-langile ditu, eta urte hauetan, 130 pertsona baino gehiago igaro dira enpresatik, batez ere emakumeak, eta horietako gehienek lana aurkitu dute Badia Berritik igaro eta gutxira. Badia Berri sektore publikoaren eta pribatuaren arteko lankidetzaren arrakastaren adibide bikaina da, bazterketa egoeran edo egoteko arriskuan dauden pertsonei aukerak emateko.
Iturria: GIZATEA