Nace en Gipuzkoa un nuevo proyecto que impulsa la inclusión sociolaboral: Batzen. Se trata de un sistema para el empleo de los jóvenes integrados en la Red de Protección e Inclusión de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Se trata de una red de jóvenes migrados y autóctonos, en la que los responsables de la organización estiman que hay alrededor de 500 jóvenes, por un lado, menores de 16 a 18 años en situación de desprotección y por otro, de entre 18 a 23 años en situación o riesgo de exclusión social.
Dicen que la realidad es que a partir de los 23 años se quedan sin apoyo de la red de protección y tienen dificultades para emanciparse. El objetivo es crear oportunidades de abrir puertas al mundo laboral para llegar a esa edad, invitando a empresas de diferentes ámbitos a participar en el proyecto y ayudar a estos jóvenes a ofrecer oportunidades sociolaborales. Así lo explicaron a ARGIA, Esti Beraza, coordinadora de Batzen, y Andoni Zulaika, responsable de inclusión sociolaboral de la cooperativa Zabalduz.
Las empresas, con diferentes niveles de compromiso, pueden realizar su contribución al acceso al empleo de los jóvenes. Por ejemplo, pueden organizar visitas y conferencias para que las y los jóvenes interesados conozcan en primera persona lo que hacen en esta empresa; pueden concertar períodos de prácticas; analizar oportunidades de empleo; realizar contrataciones desde bolsas de trabajo de jóvenes formadas a sus necesidades… No hay una fórmula única y los pasos pueden ser progresivos.
A través de este sistema de acceso al empleo juvenil se está construyendo un sistema que permita la emancipación e independencia económica de los jóvenes y se aleje del apoyo a las ayudas y/o prestaciones económicas asistenciales.
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Fuente: ARGIA, BATZEN