El pasado día 16 de marzo se aprobó en el Parlamento Vasco la proposición no de ley sobre la inclusión efectiva de las personas con diversidad funcional al empleo. En el documento presentado, se insta al Gobierno Vasco a que adopte medidas para garantizar el derecho de este colectivo a acceder al empleo.
Entre las medidas, cabe destacar, la necesidad de hacer una reflexión integral sobre el empleo de estas personas para poder mejorar, de cara al futuro, en la contratación del colectivo en modalidades de empleo ordinario, autoempleo y empleo público. Además, es importante poder dotar recursos para impulsar la igualdad de condiciones en orientación laboral y formación.
Impulsar el acceso de las personas con discapacidad al empleo ordinario es un elemento fundamental de garantía de inclusión social.
Fuente: Parlamento Vasco