Algunos datos más relevantes son que en las Empresas de Inserción asociadas a GIZATEA se encuentran 1.204 personas trabajadoras, de las cuales 777 están en proceso de inserción sociolaboral, así como que en el 2018 dichas empresas facturaron más de 22 millones de euros y que por puesto de inserción realizaron un retorno social anual de 7.873,30€ euros a las administraciones públicas.
Tal y como se recoge en la Memoria 2018, con dos empresas menos que en 20171 (40 frente a 42), un año más se afianza la evolución positiva de los dos ejercicios anteriores en los principales indicado-res económicos y sociales de las empresas, algunos de los cuales destacan:
- El crecimiento en los puestos de inserción, continúa afianzándose en 2018 mostrando los datos un incremento de un 8,6% respecto a 2017, un 13,5 % respecto a 2016 y un 21 % respecto a 2015.
- El empleo generado por el sector, también se ha visto incrementado en 2018, especialmente el empleo para personas en situación o riesgo de exclu-sión: las empresas de inserción asociadas emplearon en 2018 a 1.204 perso-nas, 777 de las cuales, enproceso de inserción, convirtiéndose 2018 en el año en el que más empleo de inserción se ha generado.
- La incorporación al empleo ordinario de las personas que finalizan su iti-nerario en las empresas de inserción vascas se mantiene estable en 2018: el66% de personas trabajadoras de inserción que finalizaron su itinera-riose ha incorporado al mercado laboral ordinario.
- Las empresas de inserción han demostrado ser una herramienta eficaz para la activación laboral de las personas en situación o riesgo de exclusión.
- Las ventas son la principal fuente de ingresos de las empresas de inserción asociadas a Gizatea: los datos de 2018 apuntan unos ingresostotales de 330.382,88 € de los cuales un 71% procede la facturaciónpor venta de productos y servicios. Queremos resaltar aquí que, del total delas ventas, un 83% procede de clientela privada y un 17% del sector público, mostrando estos datos que las empresas de inserción operanprin-cipalmente en el mercado de carácter privado y su contratación porparte de las administraciones públicas continúa siendo muy limitada a pesar de la entrada en vigor en 2018 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, y la obligatoriedad que la Disposición Adicional 4ª im-pone a las administraciones públicas de establecer un porcentaje de reserva de la participación en determinadas licitaciones a empresas deinserción.
Estos y más datos, aquí.
Fuente: GIZATEA