Abenduaren 17an, 10:00etatik 12:30era Gizateak “Gizarteratzeko eta laneratzeko enpresetatik enplegu arruntera igarotzen: metodologia berriak eta itunak” jardunaldia antolatuko zuen online formatuan. Jardunaldiaren bideoa eskuragarri dago (gazteleraz), hemen.
Jardunaldi honetan, 2018tik 2020ra bitartean garatutako “Enplegu Inklusiboan Berritzen” proiektuaren emaitzak eta ikaskuntzak aurkeztuko ziren, laneratze-enpresetan ibilbidea amaitzen duten bazterkeria-egoeran edo -arriskuan dauden pertsonentzako Enplegu Arruntari Laguntzeko Metodologia diseinatzeko, pilotatzeko eta ebaluatzeko esperientzia partekatuz, eta enplegu inklusiboaren inguruko etorkizunerako lan-ildoak eta erronkak adierazi ziren.
Proiektua Deustuko Unibertsitateko eta Euskal Herriko Unibertsitateko ikertzaileek garatu dute. Horretarako, 12 hilabetez programa pilotua jarri dute abian, GIZATEA elkarteko kide diren 13 gizarteratze-enpresatako 24 langilerekin, ikerketa-ekintza metodologia parte-hartzailearen bidez.
Iturria: GEEB, GIZATEA