GIZATEA – Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco ha presentado los datos económicos y sociales agregados de las 42 empresas de inserción integradas en Gizatea en 2023. Las empresas de inserción resultan “fundamentales en la lucha por reducir la brecha que impide a muchas personas acceder al empleo”, ha declarado su presidenta, Rosa Gil.
El Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, quien ha acompañado a las responsables de Gizatea en el acto de presentación de su memoria anual, ha comenzado destacando “el fuerte compromiso con las empresas de inserción” por parte del Departamento. “El balance que presenta hoy Gizatea demuestra que hemos sido capaces de superar dificultades, y es un motor de confianza para afrontar el futuro” ha añadido el Vicelehendakari.
Memoria Social 2023
GIZATEA–Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco, agrupa a 42 empresas cuya finalidad es la inserción sociolaboral de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo, a través del desarrollo de actividades económicas.
Los datos positivos del año 2023 muestran un sector en crecimiento y reafirman a las empresas de inserción como un instrumento eficaz para la inserción sociolaboral de personas alejadas del mercado de trabajo:
- El empleo generado por el sector en 2023 se ha incrementado un 24% con respecto al año anterior. Así, las empresas de inserción emplean a 1.852 personas, 55% mujeres y 45% hombres.
- El 57% de éstas, 1.084 son personas trabajadoras en proceso de inserción, registrando un incremento del 21% respecto al 2022. Así, “en 2023, se reafirma la tendencia creciente en el número de puestos generados para personas en situación de vulnerabilidad” ha subrayado Joana Revilla, coordinadora de Gizatea.
- En 2023, la tasa de inserción, indicador que refleja el índice de incorporaciones al mercado laboral tras finalizar el itinerario en la empresa de inserción, ha sido del 57,1%, demostrando así la eficacia de las empresas de inserción como instrumento para la inclusión sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión
- Los indicadores económicos también muestran una tendencia positiva. Los ingresos totales superan los 55 millones de euros, de los cuales las ventas representan el 73,1% y se mantienen como la principal fuente de ingresos de las empresas de inserción. Así, la facturación de bienes y servicios del sector supera los 40 millones de euros. Del total de las ventas, un 88% procede de clientes privados y un 12%, del sector público, lo que implica una oportunidad de crecimiento a través de la contratación reservada a empresas de inserción (Disposición Adicional 4ª de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público).
- A diferencia de otros programas de inserción laboral y otros mecanismos de lucha contra la exclusión, las empresas de inserción producen un retorno a la sociedad, tanto a nivel fiscal (vía impuestos) como económico (reduciendo el número de personas en desempleo que reciben prestaciones) y en términos de cohesión y justicia social. Así en 2023, el retorno por puesto de inserción fue de 9.111 € que en términos globales supone un retorno total de más de 6 millones de euros. El coste real de una plaza de inserción se estima en 7.402 € lo que supone un ahorro estimado para la administración pública de 5.994 € (en relación a los costes de una persona perceptora de rentas mínimas de ingresos).
- Los datos de las empresas de inserción vascas evidencian que son un instrumento eficaz de lucha contra la pobreza y de política activa de empleo para las personas que más lo necesitan. La presidenta de Gizatea ha declarado que “el trabajo no es solo un derecho, sino también un espacio de socialización, independencia y desarrollo personal, al que lamentablemente no todas las personas pueden llegar”.
Ikatzbizi, empresa de inserción
Tras la rueda de prensa, Jesús Gazapo, director de la empresa de inserción Ikatzbizi, ha presentado su proyecto de atención y cuidados de persona mayores. La empresa de inserción Ikatzbizi, promovida por la Fundación Beti Gizartean, fue creada en 2002, y en la actualidad emplea a 25 personas, de la cuales 19 son trabajadoras en proceso de inserción, a través de diferentes recursos de atención para personas mayores: una vivienda comunitaria, un centro de día, y los apartamentos tutelados Etxezarra. “Las personas somos en gran parte fruto y consecuencia de las oportunidades que recibimos de otras y otros”, ha declarado Jesús.
Tras la presentación, los asistentes han tenido la oportunidad de visitar las instalaciones de uno de sus recursos de atención para personas mayores, el centro de día situado en la Calle Adriano VI, 6 bajo, en Vitoria-Gasteiz, donde atienden a 25 personas mayores desde un modelo de atención centrado en la persona. Ikatzbizi es un ejemplo de que aunar dos realidades con necesidades complejas, persona mayores y personas en situación desventaja social, es posible.
Fuente: GIZATEA