Editado por el profesor Juan Fernando Álvarez, de la Universidad Pontificia Javeriana, la profesora Marie Bouchard, de la Universidad de Quebec en Montreal, la profesora Dorothea Greiling, de la Universidad Johannes Kepler de Linz y la profesora Carmen Marcuello, de la Universidad de Zaragoza.
La revista “Annals of Public and Cooperative Economics” propone un número especial que se centre en la economía social y las empresas públicas, identificando los espacios, retos y oportunidades que comparten estas organizaciones desde una perspectiva de género. Se entiende que, para aportar evidencia y conocimientos basados tanto en técnicas cuantitativas como cualitativas, son necesarios análisis desde diferentes disciplinas como la economía, la sociología, el derecho o la historia. Proponen las siguientes áreas de investigación:
– Profundizar en la articulación entre economía social y economía feminista, identificando los factores que limitan la igualdad de género en la economía social desde una perspectiva multidisciplinar en la búsqueda de prácticas transformadoras y transversales más allá del sistema de género.
– Analizar los retos a los que se enfrentan las organizaciones de la economía social en el ámbito de la desigualdad de género, incluida la segregación vertical y horizontal, las diferencias salariales y otras cuestiones relevantes. El objetivo no es sólo cuantificar estos conceptos, sino también comprender en detalle cuáles son los factores clave que promueven o dificultan la igualdad efectiva en estas organizaciones. Identificar las palancas que pueden ayudar u obstaculizar la consecución de la igualdad de género en la ESS es, por tanto, una prioridad.
– Medir el impacto de las políticas y prácticas introducidas para reducir las desigualdades. La definición de indicadores críticos y la medición de su evolución en el tiempo, basada en un enfoque longitudinal, permitirá demostrar los avances que se están produciendo a favor de la igualdad de género e identificar y comprender los elementos clave que tienen un mayor impacto en esta evolución.
– Abordar los factores de éxito y los fracasos de las representaciones femeninas en los órganos de dirección de las empresas públicas en todos los niveles de la administración (nacional, regional y local).
– Analizar y evaluar los enfoques de “hacer género” a la luz de los compromisos del sector público los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los Principios de la OCDE para la diversidad de género en los consejos de administración de las empresas públicas y los marcos normativos nacionales. empresas públicas y los marcos normativos nacionales para promover el principio democrático de la igualdad de género.
– Hacer balance de cómo se abordan las cuestiones de género en los informes sobre los ODS, los informes de sostenibilidad y las prácticas de gestión relacionadas con el género de las empresas públicas prácticas de gestión relacionadas con el género de las empresas estatales en los países de la OCDE y en los países que no pertenecen a la OCDE.
Instrucciones prácticas: presentación y plazo
Todos los artículos deben enviarse a través de la plataforma en línea Annals of Public and Cooperative Economics (mc.manuscriptcentral.com/apce). Algunos trabajos considerados para el Número Especial han sido presentados en el Grupo de Trabajo (GT) de Género y Economía Social organizado por CIRIEC Internacional. Todos los trabajos, ya sea presentados en el WG o enviados directamente a la revista, estarán sujetos a revisión por pares anónima de acuerdo con las pautas de APCE para el envío.
La fecha límite para todas las presentaciones para la edición especial es el 1 de abril de 2024.
La fecha límite para todas las presentaciones para la edición especial es el 1 de abril de 2024.
Para información adicional contactar con: Dorothea.Greiling@jku.at, cmarcue@unizar.es
Fuente: CIRIEC Internacional