{"id":8780,"date":"2017-12-21T00:00:00","date_gmt":"2017-12-20T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/oves-geeb.eus\/artolazabal-pentildeascal-realiza-una-innovadora-labor-de-formacion-e-inclusion-para-el-empleo-1089\/"},"modified":"2017-12-21T00:00:00","modified_gmt":"2017-12-20T23:00:00","slug":"artolazabal-pentildeascal-realiza-una-innovadora-labor-de-formacion-e-inclusion-para-el-empleo-1089","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/artolazabal-pentildeascal-realiza-una-innovadora-labor-de-formacion-e-inclusion-para-el-empleo-1089\/","title":{"rendered":"Artolazabal: &#8220;Pe\u00f1ascal realiza una innovadora labor de formaci\u00f3n e inclusi\u00f3n para el empleo&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>La Consejera de Empleo y Pol&#xED;ticas Sociales del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, considera que &quot;la labor que realiza Pe&#xF1;ascal Cooperativa en materia de formaci&#xF3;n e inclusi&#xF3;n laboral constituye un innovador modelo de &#xE9;xito para la promoci&#xF3;n del empleo juvenil&quot;. Artolazabal &#xA0;visit&#xF3; la sede de la Cooperativa Pe&#xF1;ascal (antigua Fundaci&#xF3;n) &#xA0;en Bilbao, que agrupa a ocho &#xA0;centros formativos centrados en la inclusi&#xF3;n laboral y social para personas j&#xF3;venes a partir de 14 a&#xF1;os.&#xA0;<\/p>\n<p>Seg&#xFA;n explicaron los responsables de Pe&#xF1;ascal &quot;aqu&#xED; se mezclan los sistemas educativos, de empleo y social en el itinerario de una persona. El modelo de inserci&#xF3;n socio laboral comienza con personas de 14 a 16 a&#xF1;os que aqu&#xED; van sacando la ESO con metodolog&#xED;as din&#xE1;micas en talleres y otras iniciativa, colaborado con los correspondientes centros&quot;.<\/p>\n<p>&quot;Para las personas de 16 a 21 a&#xF1;os se realiza una Formaci&#xF3;n para el Empleo, con programas de cualificaci&#xF3;n profesional inicial en los que participan 700 alumnos y se expiden certificados de profesionalidad. Los mayores de 21 desarrollan estudios de empleo y aprendizaje a lo largo de la vida en formaci&#xF3;n dual, inserci&#xF3;n laboral y en empresa de inserci&#xF3;n. Se forma no solo en oficio, tambi&#xE9;n en valores y aptitudes como son el trabajo en equipo, solidaridad, iniciativa, etc&quot;. detallaron los responsables de Pe&#xF1;ascal Artolazabal.<\/p>\n<p>La Consejera recorri&#xF3; las diversas secciones de formaci&#xF3;n en materia de cocina, alimentaci&#xF3;n, hosteler&#xED;a, carpinter&#xED;a, electricidad, fontaner&#xED;a, moda,&#xA0; y metal que Pe&#xF1;ascal desarrolla en el barrio de su mismo nombre en Bilbao.&#xA0;Los ocho centros de formaci&#xF3;n que gestiona Pe&#xF1;ascal est&#xE1;n ubicados en Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa.<\/p>\n<p>Junto a Artolazabal participaron en el encuentro el viceconsejero de Empleo y Juventud, Marcos Muro, el director general de Lanbide Borja Belandia y el director de formaci&#xF3;n de Lanbide Juan Ibarreche adem&#xE0;s de Juan Manuel Cano, presidente de Pe&#xF1;ascal, David Teller&#xED;a, coordinador general, Santiago Membibre, coordinador de empresas de inserci&#xF3;n de Pa&#xF1;ascal.<\/p>\n<p>Fuente: Irekia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Consejera de Empleo y Pol&#xED;ticas Sociales del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, considera que &quot;la labor que realiza Pe&#xF1;ascal Cooperativa en materia de formaci&#xF3;n e inclusi&#xF3;n laboral constituye un innovador modelo de &#xE9;xito para la promoci&#xF3;n del empleo juvenil&quot;. 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