{"id":7928,"date":"2016-07-29T00:00:00","date_gmt":"2016-07-28T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/oves-geeb.eus\/el-empleo-de-las-personas-con-discapacidad-aumenta-un-7-en-la-cav-805\/"},"modified":"2016-07-29T00:00:00","modified_gmt":"2016-07-28T22:00:00","slug":"el-empleo-de-las-personas-con-discapacidad-aumenta-un-7-en-la-cav-805","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/el-empleo-de-las-personas-con-discapacidad-aumenta-un-7-en-la-cav-805\/","title":{"rendered":"El empleo de las personas con discapacidad aumenta un 7% en la CAV"},"content":{"rendered":"<p>7.118 personas con discapacidad dispon&#xED;an de un empleo, en 2015, en centros de trabajo adheridos a EHLABE y 117 en empresas de &#xE1;mbito ordinario.<\/p>\n<p>El empleo de las personas con discapacidad contin&#xFA;a en aumento en la CAV a pesar de las especiales dificultades de inserci&#xF3;n laboral del colectivo. Las entidades que dan trabajo a personas con discapacidad en Euskadi, agrupadas en EHLABE, experimentaron el pasado a&#xF1;o un incremento del empleo del 7%, muy por encima del 1,7% de la tasa general, y alcanzaron los 7.118 trabajadores, distribuidos en m&#xE1;s de un centenar de centros de trabajo. Adem&#xE1;s, otras 117 personas con discapacidad lograron transitar a empresas del &#xE1;mbito ordinario, uno de los objetivos fundamentales que persiguen estas entidades.<\/p>\n<p>Son las principales conclusiones del balance de 2015 de la Asociaci&#xF3;n de Entidades de Empleo Especial de Iniciativa Social de Euskadi, EHLABE, que se ha presentado esta ma&#xF1;ana en rueda de prensa y en la que ha participado el consejero vasco de Empleo y Pol&#xED;ticas Sociales , &#xC1;ngel To&#xF1;a. El consejero ha se&#xF1;alado que &quot;una sociedad es realmente pr&#xF3;spera cuando todos sus ciudadanos y ciudadanas pueden acceder a los bienes materiales e inmateriales, a la educaci&#xF3;n, la formaci&#xF3;n, al trabajo, a la cultura, al ocio &#8230;&quot;.<\/p>\n<p>El empleo del colectivo de personas con discapacidad en el sector de iniciativa social se mantiene, por tanto, al alza. En 2014 logr&#xF3; un aumento de 504 empleos (8,2%) y en 2015, de 466. &quot;Acumulamos un 15% de crecimiento en dos a&#xF1;os y en lo que llevamos de 2016, la tendencia se mantiene en el mismo nivel&quot;, seg&#xFA;n ha adelantado Pablo Moratalla, coordinador de EHLABE.<\/p>\n<p>Los motivos para esta mejora del empleo de las entidades de EHLABE&#xA0; hay que buscarlos en el aprovechamiento de los sectores tradicionales en los que trabajan estas empresas, industria y servicios, principalmente, as&#xED; como en nuevos nichos de empleo. As&#xED;, por ejemplo, entre ellos figuran el turismo, la restauraci&#xF3;n, la aeron&#xE1;utica, la log&#xED;stica o alguna iniciativa pionera en el sector de la distribuci&#xF3;n.<\/p>\n<p>EHLABE, con 13 entidades y m&#xE1;s de un centenar de centros de trabajo en los tres territorios,&#xA0; aglutina el 95% de las organizaciones de empleo especial en Euskadi.<\/p>\n<p>Fuente: www.eitb.eus<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>7.118 personas con discapacidad dispon&#xED;an de un empleo, en 2015, en centros de trabajo adheridos a EHLABE y 117 en empresas de &#xE1;mbito ordinario. El empleo de las personas con discapacidad contin&#xFA;a en aumento en la CAV a pesar de las especiales dificultades de inserci&#xF3;n laboral del colectivo. 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