La Comisi\u00f3n Permanente y el Consejo General remiten a las cooperativas un documento con el objeto de “aclarar algunos aspectos relacionados con los procesos internos abiertos por los \u00f3rganos de Orona y Ulma”. MONDRAGON afirma “solo hay un modo de abordar esta cuesti\u00f3n de manera constructiva y es el di\u00e1logo”.<\/p>\n\n\n\n
MONDRAGON envi\u00f3 el pasado 21 de noviembre a todas las cooperativas sus “consideraciones” sobre los procesos internos abiertos por los \u00f3rganos de Orona y Ulma. Con la idea de aclarar algunos aspectos relacionados con estos procesos, el mensaje pivota en torno a cuatro ideas clave: en primer lugar, que MONDRAGON ser\u00e1 lo que sus cooperativas \u2013todas\u2013 decidan que sea; en segundo lugar, un esbozo de la propuesta de los \u00f3rganos de Orona y Ulma; en tercer lugar, el posicionamiento de los \u00f3rganos de MONDRAGON sobre esa propuesta; y, por \u00faltimo, una llamada al di\u00e1logo para intentar reconducir la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Principios democr\u00e1ticos<\/p>\n\n\n\n
El comunicado comienza se\u00f1alando que “MONDRAGON ser\u00e1 lo que sus cooperativas decidan que sea”, subrayando que se rige por principios democr\u00e1ticos. Y afirma que “se puede plantear cualquier cambio desde el di\u00e1logo, el debate informado, con tiempo suficiente y respetando las mayor\u00edas de los \u00f3rganos en los que est\u00e1n representadas todas sus cooperativas y divisiones”.<\/p>\n\n\n\n
Propuesta Orona y Ulma<\/p>\n\n\n\n
Se describe la propuesta de un nuevo marco de relaci\u00f3n planteada por ambas cooperativas el 3 de junio y “que supone un cambio profundo en lo que hoy es MONDRAGON, con la exigencia de llevarla al Congreso de 2022”. El planteamiento propone una nueva figura \u2013cooperativa convenida\u2013 que implica que dejan de ser cooperativas de base adheridas al Congreso como hasta ahora, que no se les apliquen las normas aprobadas por el Congreso, que no participen con car\u00e1cter general en los mecanismos de intercooperaci\u00f3n y solidaridad de todas las cooperativas y que se establezcan en un convenio de duraci\u00f3n anual los posibles \u00e1mbitos y compromisos de colaboraci\u00f3n con MONDRAGON.<\/p>\n\n\n\n
Posicionamiento de los \u00f3rganos de MONDRAGON<\/p>\n\n\n\n
Tanto la Comisi\u00f3n Permanente como el Consejo General coinciden en se\u00f1alar que “un planteamiento de este calado, que cambia la propia concepci\u00f3n de MONDRAGON, significar\u00eda la mayor revisi\u00f3n de cuantas se han realizado por el Congreso desde su constituci\u00f3n”. En consecuencia, “requerir\u00eda de un proceso de trabajo y reflexi\u00f3n sereno, profundo y con participaci\u00f3n”.<\/p>\n\n\n\n
Y, por \u00faltimo, con respecto a los procesos internos abiertos en Orona y Ulma, se\u00f1ala que “solo hay un modo de abordar esta cuesti\u00f3n de manera constructiva y es el di\u00e1logo”. Una vez m\u00e1s, el documento insiste en apuntar que “los \u00f3rganos de MONDRAGON estamos abiertos, sin reservas y con insistencia, a dialogar, solicitando la recuperaci\u00f3n de la asistencia de Orona y Ulma a los \u00f3rganos de MONDRAGON, solicitando reuniones con sus \u00f3rganos sociales y que en definitiva se abran sus propuestas al debate”.<\/p>\n\n\n\n
Puedes leer el comunicado completo en este enlace.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: TUlankide<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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