El pasado d\u00eda 15 de noviembre, el Kursaal de Donostia acogi\u00f3 el Congreso 2022 de la Corporaci\u00f3n Mondragon. Una cita a la que estaban convocadas un total de 650 personas compromisarias en representaci\u00f3n de todas las cooperativas integradas en el grupo. Una vez concluido el acto, el presidente del Consejo General, I\u00f1igo Uc\u00edn, hizo una declaraci\u00f3n institucional valorando el acto. <\/p>\n\n
El Congreso, en el que volvieron al formato presencial, fue el primero presidido por Leire Mugerza tras su nombramiento como presidenta de la Comisi\u00f3n Permanente de Mondragon. Adem\u00e1s, aprobaron la ponencia sobre “Adecuaci\u00f3n de las aportaciones de Caja Laboral a los fondos e instrumentos de intercooperaci\u00f3n y solidaridad”. En realidad, se trata de una adecuaci\u00f3n t\u00e9cnica dentro de la adaptaci\u00f3n continua a la regulaci\u00f3n cambiante para mantener la actual relaci\u00f3n y nivel de colaboraci\u00f3n de Caja Laboral y MONDRAGON, articulando su formato sobre unas bases sostenibles y compatibles con la regulaci\u00f3n y supervisi\u00f3n bancaria. Asimismo, otro punto habitual en el orden del d\u00eda fue el descargo de la gesti\u00f3n de los \u00f3rganos corporativos (Comisi\u00f3n Permanente y Consejo General) que se hace al congreso con car\u00e1cter informativo.<\/p>\n\n
Uc\u00edn subray\u00f3 \u201cla raz\u00f3n de ser de MONDRAGON y lo que supone para sus personas y, en definitiva, para nuestra sociedad. MONDRAGON es la casa de miles de personas. A\u00fana a un centenar de cooperativas, ocho fundaciones, una mutua, diez entidades de cobertura y m\u00e1s de 80.000 trabajadores, que ha sabido superar obst\u00e1culos y que en su trayectoria de 66 a\u00f1os ha practicado sistem\u00e1ticamente la solidaridad: MONDRAGON, ha dado siempre un paso al frente para ayudar a todas y cada una de las cooperativas que lo han necesitado.\u201d Y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cMONDRAGON es un proyecto colectivo en el que participan todas sus cooperativas. Y entre todos, a trav\u00e9s del debate y de los consensos, adoptamos las decisiones que son mejores para nuestro futuro\u201d. <\/p>\n\n
En cuanto a los datos de 2021, Mondragon tuvo un incremento de ventas del 5% superando los 11.400 M\u20ac; a\u00f1o record en t\u00e9rminos de rentabilidad y unas inversiones que han superado los 1.450 millones en el \u00faltimo quinquenio.<\/p>\n\n
Con datos a septiembre la evoluci\u00f3n de este ejercicio tambi\u00e9n es positiva, prev\u00e9n superar los 12.000 M\u20ac en ventas; superar los 6.500 M\u20ac en el \u00e1rea industrial, con un incremento en ventas de dos d\u00edgitos (14,2%), y unas ventas internacionales del 73%. Rondan los 80.100 puestos de trabajo directos al cierre de septiembre.<\/p>\n\n
En cuanto a los procesos iniciados por los \u00f3rganos de Ulma y Orona, Uc\u00edn subray\u00f3 lo siguiente: \u201cno hemos tenido una notificaci\u00f3n oficial respecto a los procesos que han abierto y por tanto no podemos comentar esta situaci\u00f3n ya que no conocemos los motivos reales que les han llevado a iniciarlos. En segundo lugar, que seguimos visualizando un futuro juntos, porque creemos que MONDRAGON es el espacio natural de Orona y Ulma. Y en tercer lugar, que, en cualquier caso, MONDRAGON siempre respetar\u00e1 la decisi\u00f3n del colectivo de socios de ambas cooperativas. <\/p>\n\n
Por tanto, quiero terminar se\u00f1alando que los \u00f3rganos de MONDRAGON siguen teniendo su puerta abierta y una total disposici\u00f3n a seguir hablando, trasladando a los colectivos de todas las cooperativas, incluidos los de Orona y Ulma, la valoraci\u00f3n que hacemos de esta situaci\u00f3n y la voluntad firme de construir un futuro en cooperaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n\n
Fuente: Mondragon<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El pasado d\u00eda 15 de noviembre, el Kursaal de Donostia acogi\u00f3 el Congreso 2022 de la Corporaci\u00f3n Mondragon. Una cita a la que estaban convocadas un total de 650 personas compromisarias en representaci\u00f3n de todas las cooperativas integradas en el grupo. Una vez concluido el acto, el presidente del Consejo General, I\u00f1igo Uc\u00edn, hizo una … Continuar leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":14335,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-14337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14337"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14384,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14337\/revisions\/14384"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}