El pasado mes de diciembre naci\u00f3 el Observatorio ToShare en la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de la UPV\/EHU, que cuenta con la participaci\u00f3n de los Institutos Gezki y Hegoa, as\u00ed como del Grupo de Investigaci\u00f3n Parte Hartuz.<\/p>\n
El objetivo principal del Observatorio es la promoci\u00f3n de distintas investigaciones que en materia de reparto justo de la riqueza permitan generar conocimiento y, con el apoyo en una red de entidades p\u00fablicas y privadas, transferirlo a la sociedad, de manera que \u00e9sta se pueda formar y sensibilizar sobre las alternativas existentes, contribuyendo al fortalecimiento del estado de bienestar.<\/p>\n
De este modo se contribuye a crear una ciudadan\u00eda m\u00e1s cr\u00edtica y participativa en las pol\u00edticas p\u00fablicas, lo que redunda en el fortalecimiento de la democracia y en que las Instituciones y Gobiernos acometan una justa distribuci\u00f3n de la riqueza que permita un adecuado sistema de protecci\u00f3n social y, con ello, un avance significativo en el cumplimiento de los compromisos internacionales en materia de Derechos el Humanos y en el logro de los Objetivos del Desarrollo Sostenible.<\/p>\n
Las principales l\u00edneas de trabajo fijadas en el Observatorio son la investigaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la divulgaci\u00f3n. Entre \u00e9stas destacan el impulso de distintas l\u00edneas de\u00a0 investigaci\u00f3n relacionadas con el reparto justo de la riqueza, la participaci\u00f3n en talleres y espacios formativos, la creaci\u00f3n de una web y una newsletter o la colaboraci\u00f3n con diferentes Observatorios y entidades, entre los que se encuentra el OVES\/GEEB.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el Observatorio ToShare tiene la puerta abierta para todo aquel que est\u00e9 interesado en participar en la elaboraci\u00f3n de diferentes tareas.<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n Fuente: Observatorio ToShare<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado mes de diciembre naci\u00f3 el Observatorio ToShare en la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de la UPV\/EHU, que cuenta con la participaci\u00f3n de los Institutos Gezki y Hegoa, as\u00ed como del Grupo de Investigaci\u00f3n Parte Hartuz. El objetivo principal del Observatorio es la promoci\u00f3n de distintas investigaciones que en materia de … Continuar leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10192,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-10194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10194"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10195,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10194\/revisions\/10195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oves-geeb.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}